Disubmit :
82 hari 15 jam 55 menit lalu
Menjadi Terpilih : 81 hari 9 jam 23 menit lalu
Liat profil
Salah satu ritual tahunan antara perusahaan (baca: manajemen) dengan karyawannya adalah perundingan kenaikan gaji. Pihak karyawan biasanya diwakili oleh serikat pekerja (SP). Sedangkan pihak manajemen biasanya membentuk team perunding yang diketuai oleh bos HRD atau personalia.
Ritual ini selalu ditunggu-tunggu oleh segenap karyawan dan dewan manajemen dengan penuh harap-harap cemas. Karyawan berharap agar angka kenaikan gajinya cukup untuk menambal kenaikan harga-harga akibat inflasi. Syukur-syukur kalau bisa di atas inflasi supaya ada sisa buat tabungan atau nyicil motor baru. Sedangkan manajemen, terutama Pak Bos, cemas apakah angka kenaikan gaji bisa sesuai budget.
kontribusi dari
darline
Komentar
hahahaha....dalam setiap perdebatan dan perundingan memang sering ditambahi dengan data-data yang direkayasa,doa yang paling dibutuhkan adalah doa mohon ampunan pada Tuhan
Doa karyawan: Tuhan, berilah kebijakan pada para pemimpin manajemen agar mengerti kondisi kami yang belanja pas-pasan untuk keluarga, agar kami dapat kenaikan gaji demi membayar sekolah anak-anak yang makin mahal, dan operasi ibu di rumah sakit …. (sambil nangis hik hik)
Doa manajemen: Tuhan, berilah kesehatan dan panjang umur bagi karyawan kami, agar mereka tidak sakit-sakitan dan menghabiskan anggaran, panjang umur biar nggak lekas pensiun jadi ilmunya masih bisa saya pakai terus sepanjang mereka masih idup, tapi berikan pula kesabaran pada mereka ya Tuhan, agar mereka nggak kheki karena saya janjiin terus terusan tapi jarang saya tepati … (sambil nyengir hi hi hi)